Door de Algemene Ledenvergadering van de NVG is op woensdag 18 november jl. ingestemd met het nieuwe pensioenstelsel en de keuze voor het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Landbouw en ZwitserLeven als preffered suppliers. Het nieuwe pensioenstelsel heeft een looptijd van 5 jaar.
Wat betekent dit voor de aangesloten werkgevers in de golfbranche?
Als werkgever in de golfbranche, tevens aangesloten bij de NVG, kunt u per 1 januari 2016 kiezen uit;
- aansluiten bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Landbouw of
- overstappen naar een beschikbare premieregeling bij ZwitserLeven.
Meer informatie over de pensioenmogelijkheden kunt u middels de onderstaande linkjes raadplegen.
- Bedrijfstakpensioenfonds voor de Landbouw – informatie
- Beschikbare premieregeling – informatie
- Beschikbare premieregeling – Q&A
De speciale regeling bij het BPL geldt alleen voor golfaccommodaties die zijn aangesloten bij de NVG. Voor niet-golfaccommodaties die bij de NVG zijn aangesloten geldt een andere regeling. Zo vallen organisaties die alleen greenkeeping werkzaamheden uitvoeren onder de verplichtstelling van het BPL. Het ingroeimodel van de NVG is op hen dan niet van toepassing.